为优化中层干部管理机制，传承实验中学以人为本、以德立校的办学理念，2021年1月23日，实验中学组织召开中层干部竞聘动员会，全体中层干部参加会议。

    会议由学校办公室主任张慧主持。实验中学党委副书记戴明华发表动员讲话。戴书记首先指出中层干部竞聘的迫切性和重要性，他认为，此项工作关系到学校的长远发展，对学校管理工作具有重大意义。戴书记指出，干部竞聘方案已经提请区委组织部和区教育局党委的批复，学校将按上级管理部门的要求和学校竞聘方案，有序开展竞聘工作。戴书记认为，在两校区实现充分融合的条件下开展竞聘，时机已经成熟，将能够全面展现实验中学的团结共进、顾全大局的良好氛围。戴书记重点讲解中层竞聘方案的具体内容，学校将严格遵照区委巡察组和区编办的相关批复，致力于打造一支充满生机、年轻化、专业化的干部队伍，形成一个结构优化、高效高能的中层干部管理团队。

    学校党委书记、校长倪磊用充满激情的语言，动员广大中层干部把个人的发展与学校的发展结合起来，倪书记指出，实验中学的发展离不开广大中层干部孜孜不倦的努力，中层干部团队是实验中学近年来得以快速发展的决定性力量。倪书记强调，上级部门对实验中学的干部竞聘高度重视，多次举行座谈，细化竞聘流程，确保竞聘工作得到顺利进行，学校将严格按照上级部门批复的竞聘方案有序开展竞聘工作。倪书记总结广大中层干部在两校区发展过程中做出的突出贡献，他充分肯定广大中层干部为提升教学质量、开展教学工作做出的不可磨灭的贡献。倪书记希望广大中层干部调整心态，合理看待新老更替的自然现象，保持积极乐观的工作心态，立足本职岗位，为学校发展做出贡献。

会议现场

学校办公室主任张慧主持会议

学校党委副书记戴明华解读竞聘方案

学校党委书记、校长倪磊发表动员讲话