2022年3月30日，学校召开3月中层干部例会，专题部署整治违规补课、优化师德师风工作，统一思想，再强压力，实施压力传导。

会议组织全体中层干部认真学习市双优办《关于近期群众反映的3起在职教师违规补课问题情况通报》。

党委书记、校长倪磊讲话强调：优化师德师风、优化发展环境，是推进办人民满意教育的根本，是当前学校一号工程。优化师德师风，从整治违规补课抓起，学校要以刀刃向内的勇气和刮骨疗毒的决心，以务实举措落实“双减”，强推“五项管理”。

倪磊校长解读了学校党委会集体研究制定的《荆州市实验中学违规补课专项治理“包保”到组到人责任名单表》。学校成立违规补课整治专班，校领导全员分片责任包保，以学校纪委委员和中层干部为主体的党团员巡查专班实时启动巡查。学校以年级和学科为单位，8名校级干部22名中层干部包保307名教职员工，确保每名教师均有一名管理监督责任人员，实时开展提醒、监督工作。

为确保学校违规补课专项治理“包保”到组到人的压力传导到每名教职员工，学校迅速启动相关工作：一是以年级为单位开展师德师风相关文件的学习；二是在学校官方微信群通报《违规补课包保到组到人责任名单表》，确保工作要求传导到人；三是主动在校门醒目处公示《违规补课整治专班名单》《违规补课专项治理包保到组到人责任名单》《违规补课党团员巡查安排》，接受社会监督举报并实时查处；四是通报“荆州市实验中学官方微信号”发布公告，学校各班转发班级微信群，确保家长知晓并参与实时监督。