为维护全体教职工的切身利益，推进绩效工作制度顺利实施，提升广大教师的工作积极性，4月16日，荆州市实验中学在城中校区同德楼三楼会议室组织召开全校教职工大会，开展《关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》专题学习。
    此次学习活动由学校党委副书记戴明华主持。戴书记首先带领全体教职工学习《意见》的主要内容，他指出，按劳分配、效率优先、兼顾公平，是推行绩效工资改革的原则，分配方案涉及到每一名教职工的切身利益，学校将广泛征求全体教职工的意见，尽量做到公平合理。学校党委将兼顾每一名教职工的实际情况，明确岗位职责，并进行细化和量化，有序推进此项工作的顺利进行，让绩效工资发挥提升教职工工作积极性的作用，为推动学校的发展发挥正面积极的作用。
    戴书记指出，近日教育部等八部门印发关于《新时代基础教育强师计划》的通知，要求完善中小学教师绩效考核办法，绩效工资分配向班主任、教育教学效果突出的一线教师倾斜，这一表述其实并不是最新的规定，而是一直以来就坚持的原则，更是绩效工资分配的应有之义，学校将全面统筹，综合评定教师的工作量和工作效果，对绩效工资的分配出台更加合理的方案。